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Präsentation MEM-Passerelle an der Regionalversammlung Swissmem
Anlässlich der Regionalversammlung von Swissmem bei Burckhardt Compression in Winterthur sowie an einem Online-Format konnte Claudia Komminoth - Stv. Geschäftsführerin der MEM-Passerelle - die Idee und die Dienstleistungen der MEM-Passerelle den Anwesenden präsentieren.
Der konkrete Nutzen für die Unternehmen: in einem pragmatischen Ansatz bringen wir über unsere Matching-Plattform entwicklungsbereite Berufsleute und Unternehmen mit Fachkräftebedarf zusammen. Dabei machen wir mit den Berufsleuten eine Vorselektion über einen Interessens-Check und ein Gespräch.
Claudia Komminoth hat in ihrem Referat die konkreten Auswirkungen der Entwicklung mit dem Fachkräftemangel für die Tech-Industrie aufgezeigt:
- der Fachkräftemangel wird sich trotz konjunktureller Abschwächung verstärken
- Vakanzen sind teuer, die fehlenden Mitarbeitende können keinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
- Das potenzielle Wachstum der Unternehmen werden eingeschränkt
Der alternative Weg der MEM-Passerelle mit der Rekrutierung von entwicklungsbereiten Berufsleuten und die individualisierte Weiterentwicklung zu Fachkräften ist ein Lösungsansatz für den Fachkräftemangel in der Tech-Industrie.
Dieser 3. Weg der MEM-Passerelle ergänzen die Massnahmen zur Stärkung der Beruflichen Grundbildung und bei der ordentlichen Rekrutierung. Die drei Wege ergänzen sich und eröffnen neue Chancen zur Fachkräftegewinnung.
