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«Wir können dank der MEM-Passerelle sowohl Fachkräften, die komplett etwas anderes gelernt haben, als auch Ungelernten eine Chance für einen Quereinstieg bieten.»

Bruno Dähler, Geschäftsleiter Wandfluh Produktions AG, Frutigen

Bruno Daehler

Gespräche führen und Inhalte präsentieren

In diesem Modul geht es um die Grundlagen in der Gesprächsführungs- und Präsentationstechnik. Es wird aufgezeigt, warum Gespräche mit Emotionen zu tun haben und wie Gespräche sachlich und lösungsorientiert gestaltet werden. Das eigene Auftreten und die Körpersprache spielt bei der Gesprächsführung eine wichtige Rolle und wird ebenfalls angesprochen. Daneben sollen entsprechende Präsentationstechniken und die Feedback-Methode eingeführt werden, damit die Teilnehmer die erarbeiteten Inhalte präsentieren und Rückmeldungen gegeben werden können.

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Handlungs­kompetenz

Die erworbenen Kompetenzen aus dem Berufsalltag reflektieren und dokumentieren. Ist in der Lage, Gespräche und Präsentationen so zu führen, dass eigene Meinungen, Ideen oder Bedürfnisse klar artikuliert und argumentiert werden und die Antworten des Gesprächspartners oder Publikums wertschätzend aufgenommen werden.

Handlungs­ziele

  1. Führt Gespräche anhand einer Argumentationslinie sachlich und lösungsorientiert.
  2. Kritik kann als Verbesserungsmöglichkeit angenommen und als solches auch bei Mitarbeitern deponiert werden.
  3. Präsentationen von Dokumenten und Produkten werden anhand von Regeln und Techniken vorbereitet und durchgeführt.

Informiere dich jetzt zum Modul «Gespräche führen und Inhalte präsentieren».

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